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Bezeichnung:

413-2002

Stand/Datum des Downloads:

17.09.2021

Rechtsverordnung über die Umwandlung von Teildienstverhältnissen in volle Dienstverhältnisse[1]

Vom 20. Januar 1998

(ABl. 1998 S. 95), geändert am 18. Dezember 2001 (ABl. 2002 S. 51)

Die Kirchenleitung hat aufgrund Artikel 48 Absatz 2 m der Kirchenordnung in Verbindung mit § 7b Absatz 5 des Pfarrergesetzes in der Fassung vom 5. Dezember 1997 folgende Rechtsverordnung beschlossen:

§ 1

( 1 ) 1 Pfarrerinnen/Pfarrer im Teildienstverhältnis, die nach § 7b Absatz 2 Pfarrergesetz das Recht zur Bewerbung um eine volle Pfarrstelle zuerkannt bekommen wollen und die eine Übernahme in ein volles Dienstverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt anstreben, müssen einen hierauf gerichteten Antrag stellen. 2 Der Antrag ist auf dem Dienstweg an die Kirchenverwaltung, Referat Personaleinsatz Pfarrerinnen/Pfarrer, zu richten und muss dort bis zum 31. März des jeweiligen Kalenderjahres vorliegen.

§ 2

( 1 ) Die Kirchenleitung setzt die Zahl der Teildienstverhältnisse, die in ein volles Dienstverhältnis umgewandelt werden, jedes Jahr fest und macht diese im Amtsblatt der EKHN bekannt.

( 2 ) 1 Übersteigt die Zahl der Anträge die nach Absatz 1 festgesetzte Zahl, richtet sich die Rangfolge der Zuerkennung des Bewerbungsrechts um eine Pfarrstelle nach einer Punktewertung. 2 Maßgeblicher Zeitpunkt für die Bewertung ist jeweils der 30. Juni des jeweiligen Kalenderjahres.

( 3 ) 1 Die Punktzahl wird ermittelt unter Berücksichtigung der Dauer der Dienstzeit seit Übernahme in den Probedienst und des Lebensalters. 2 Auf die Dienstzeit werden Zeiten einer Beurlaubung im dienstlichen Interesse angerechnet. 3 Zeiten einer Beurlaubung nach § 17a Pfarrergesetz, eines Erziehungsurlaubs und/oder eines Wartestandes ohne Dienstauftrag werden nicht angerechnet.

( 4 ) Dienstzeit und Lebensalter werden wie folgt bewertet:

1. jedes volle Dienstjahr mit einem Punkt,

2. jedes über das 30. Lebensjahr hinausgehende volle Lebensjahr mit einem halben Punkt.

( 5 ) Bei Punktgleichheit für die letzte zu vergebende Stelle nach der pro Jahr festgesetzten Zahl entscheidet das Los.

§ 3

( 1 ) Über die Anträge wird innerhalb von drei Monaten nach Ablauf der Antragsfrist (§ 1) entschieden.

( 2 ) 1 Wird dem Antrag stattgegeben, kann sich die Pfarrerin oder der Pfarrer im Teildienstverhältnis um volle Pfarrstellen bewerben. 2 Zugleich mit der Ernennung zur Inhaberin oder zum Inhaber einer vollen Pfarrstelle wird sie oder er in ein volles Dienstverhältnis berufen.

( 3 ) In begründeten Ausnahmefällen ist die Berufung in ein volles Dienstverhältnis auch dann zulässig, wenn die Pfarrerin oder der Pfarrer im Teildienstverhältnis mit der Verwaltung einer vollen Pfarrvikarstelle beauftragt wird.

( 4 ) 1 Antragstellerinnen und Antragsteller, die nicht berücksichtigt werden konnten, erhalten eine Mitteilung über ihre Punktzahl und über die Punktzahl, bis zu der noch im Rahmen der festgestellten Zahl ein Recht zur Bewerbung um eine volle Pfarrstelle zuerkannt werden konnte. 2 Wiederholte Antragstellung in den Folgejahren ist zulässig.

§ 4

Diese Rechtsverordnung tritt am Tage nach Verkündung im Amtsblatt der EKHN in Kraft.[2]

[1]

Am 31. Dezember 2012 außer Kraft gesetzt durch Kirchengesetz vom 23. November 2012 (ABl. 2013 S. 35).

[2]

Die Rechtsverordnung ist am 1. März 1998 in Kraft getreten.